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一:讓寶寶更聰明嬰幼兒“游泳”的動作是在大腦的支配下完成的,這種有保護設備的“游泳”是通過水對嬰幼兒皮膚的沖擊、壓力而形成的一種特定條件下的皮膚按摩與撫觸,這種全身性的運動可以提高大腦的功能,促進大腦對外界環(huán)境的反應能力,應激能力和智力發(fā)育。前蘇聯(lián)醫(yī)學專家研究發(fā)現,會游泳或進行過“游泳”(有保護設備)鍛煉的嬰幼兒,聰慧好學、勇于進取,作起事來思路敏銳,腦子反應快,比同齡不“游泳”者智商、情商均高。
二:寶寶長得高
新生兒游泳,能夠使嬰兒在宮內蜷曲已久的肌肉、關節(jié)、韌帶得以輕松舒展。嬰兒游泳,能夠有效刺激嬰兒骨骼、關節(jié)、韌帶、肌肉的發(fā)育,促進寶寶身高增長,使寶寶體格更健壯。游泳是全身性運動,寶寶在水中可以自由地活動四肢,有利于骨骼系統(tǒng)的靈活性和柔韌性的發(fā)育。此外,游泳時,寶寶的身體在水中呈水平狀態(tài),四肢關節(jié)和脊柱在運動中不會受到來自地面反作用的直接沖擊,這樣不僅不易受傷,而且有利于骨骼系統(tǒng)的靈活性和柔韌性,更好地促進骨骼發(fā)育生長,糾正不良習慣和姿勢。
三:使寶寶心臟更強壯
“游泳”時,由于水的浮力作用,減弱了重力對血管循環(huán)的影響,為心臟的工作提供了有利條件;而水波、水壓力對皮膚的拍擊,又能對外周血管起到按摩作用。因此,通過游泳可以使心臟得到更好的鍛煉。經測定,經常“游泳”的嬰幼兒的心率一般不參加“游泳”的低6-8次/每分鐘。
四:提高寶寶肺活量
“游泳”時,水對胸廓的壓力使得肺活量增加,對胸廓的發(fā)育有良好的作用,有人將一般健康狀況,肺活量及胸圍大小相近的兩個嬰幼兒作對比試驗,讓其中一個參加一年的“游泳”鍛煉,另一個不參加。結果是參加“游泳”的嬰幼兒肺活量增大了262毫升,而不來參加“游泳”的只增大了14毫升。水的導熱性比空氣大,人在水中活動比在陸地上活動消耗能量多。為了補償,就要求消化系統(tǒng)增強消化,吸收功能來攝取大量的養(yǎng)分,以滿足需求。這無疑對促進嬰幼兒生長發(fā)育有益。
五:助消化
新生兒游泳能夠促使胎便及早排出,生理性黃疸早消退,營養(yǎng)吸收,生理性體重下降及早恢復。游泳使寶寶的運動量增大,體力消耗大,胃腸的蠕動增加,使寶寶的食欲增大,并加強對營養(yǎng)的吸收,所以寶寶的體重就會增加。同時為了補償在水中消耗的能量,寶寶體內生長激素水平就升高了,消化系統(tǒng)會主動加強消化、吸收功能,來攝取大量的養(yǎng)分,孩子的生長速度就會加速。
六:促進嬰兒良好睡眠。
七:有助于嬰兒形成健康快樂的情緒。
畢業(yè)季即將來臨,又到了一年一度的春季招聘高峰期。有一個崗位備受關注,年薪甚至超過了10萬,那就是家政服務行業(yè)。提到家政服務,很多人認為是低學歷、收入低、伺候人的工作。
但最近微信朋友圈和網絡上廣泛傳播《傅彥生致90后大學畢業(yè)生的一封信》,表明家政企業(yè)早已將觸角伸向大學校園,同時,大學畢業(yè)生也開始關注家政行業(yè)了。
1、家政服務行業(yè)難做,大學生能做什么?
高薪能吸引大學生加入到這個行業(yè)來嗎?未必!畢竟月嫂是家政行業(yè)中的金領,對經驗和技能要求較高,需要有育兒的經驗,而剛畢業(yè)的大學生這一塊還基本空缺。家政服務除了月嫂,還有保姆、育嬰師、養(yǎng)老護理、小時工、鐘點工等服務項目,大多對專業(yè)無要求,就業(yè)門檻低,普遍意識停留在農村婦女為主的群體才會去做。對于現在的大學生,大都是家里的獨生子女,大學畢業(yè)屈身到家政服務行業(yè)來當保姆、做陪護?顯然不能被大家所接受。
2、大學生能做什么?
面對億萬級的家政服務市場,眾多小型家政企業(yè)人員管理混亂,行業(yè)亂象叢生。與此同時,借助信息化的推進,大型家政公司開始崛起,家政O2O甚至開始成為引領行業(yè)發(fā)展的主流。而信息化服務、標準化管理、規(guī)范化的培訓對行業(yè)發(fā)展顯得越發(fā)重要,家政服務業(yè)對大學生的需求日益見長。
大學生家政服務人員現身說法
小王,大學畢業(yè)兩年,如今在北京某家政公司擔任客戶經理,他同時也是該公司的兼職小時工,而兩年前他可是全職小時工。他說:“我剛開始做小時工時也有些放不下面子,看著雇主坐沙發(fā)上嗑瓜子,自己卻在擦地收拾屋子,心里多少會有些不平衡,但是時間久了就發(fā)現這根本就是自己的舊觀念在作怪。事實上在服務的過程中和雇主交流使我受益頗多,雇主通常都是素質較高的人群,他們對人生、對社會都有自己獨特的理解,和他們交流讓我迅速成長,我在服務的過程中交了好多朋友,這也是我喜歡做小時工、而且一直都愿意做小時工的原因。”
閆某,大學畢業(yè)四年,在北京某家政擔任業(yè)務中心副總監(jiān)。”我說我大學畢業(yè)后的第一份工作是做保姆,很多人都不會相信,“閆總笑著說,”但這是事實,當時我正應聘一份家政公司助理的工作,一個雇主當場看中我,要我去她家做保姆,一開始我還覺得不可思議,我一個大學生怎么去給人做保姆呢,但那段時間找工作連連受挫,我一狠心就答應了,現在回想起來當時的決定做得真是太對了。雇主當時正是看中了我是大學生的身份,覺得和我溝通肯定沒問題,而且我還可以教他兒子英文,因此她對我也非常好,不僅給我可觀的工資,就連我現在的老公也是她幫忙介紹的。”
家政公司主動走進校園
馬上進入畢業(yè)期,面對“史上更難就業(yè)季”,吉林省華領職業(yè)技能培訓學校招聘負責人王女士說“大學生家政服務人員非常受雇主歡迎,他們文化素質相對較高,易于溝通,興趣廣泛能和雇主聊到一塊去,而且雇主也愿意給他們更高的報酬,關鍵是他們現在能否有意識接受真正去做這樣一份工作”。大學生家政服務人員悟性高、學習能力強,成長快。不僅是高端家政管家的首選,而且經過培訓實習后大都能勝任各種管理職位。
而今信息化程度高,家政也在與時俱進,行業(yè)標準化、信息化正在大力推動家政服務業(yè)進入良性發(fā)展,急需大量高素質人才加入,非常歡迎應屆大學生能加入到我們華領家政的隊伍中來。”
隨著人口老齡化加快、二胎政策全面放開等,家政服務已成為很多家庭的剛需。但由于行業(yè)門檻低,從業(yè)人員的個人素質良莠不齊,導致家政服務質量很難得到保障。為此,通過培訓來提高家政服務從業(yè)人員的素質和技能顯得尤為重要。
吉林省華領職業(yè)技能培訓學校把握時機,集培訓、考證、就業(yè)三位一體,為家政服務行業(yè)輸送更多高素質人才,以提升行業(yè)的整體服務質量。
針對家政培訓學員在入學前常見的幾個問題,華領職校在此予以解答,幫助學員了解家政培訓的重要性。
1.家政培訓主要針對誰?
所有想要從事家政服務工作的人,以及待崗人員都要接受上崗前的相應家政服務職業(yè)培訓。
2.家政培訓主要培訓什么?
實用的工作技巧,系統(tǒng)的專業(yè)知識。接受家政職業(yè)培訓,從業(yè)人員可以掌握更專業(yè)的理論知識和實踐技能,為雇主提供高品質服務。
3.從事家政服務工作必須接受培訓嗎?
隨著家政市場越來越規(guī)范化,對從業(yè)人員的專業(yè)素質要求也越來越高,之前那種隨便什么人都能上崗的情況將不復存在,雇主將更傾向于能為其提供專業(yè)化服務的工作人員。因此,為了能夠更好的適應市場大環(huán)境的發(fā)展變化,為雇主提供更高品質的家政服務,從業(yè)人員需接受專業(yè)化的培訓,以提升自身的專業(yè)技能。
4.家政公司都有崗前培訓,為什么非要選擇培訓學校呢?
與家政公司的崗前培訓相比,職業(yè)技能培訓學校更側重于學員的培訓學習,因此,首先會設計出更加專業(yè)系統(tǒng)的課程,讓學員在日后工作中遇到問題時能夠隨機應變;其次,師資力量也更雄厚,培訓學校會聘請實踐經驗豐富的專業(yè)講師為學員授課,而家政公司則更多的是臨時找來本公司資歷較老的老員工講課,其語言表達能力以及專業(yè)知識的系統(tǒng)性都比較欠缺;第三,培訓機構會為考核合格的學員頒發(fā)全國通用的培訓證書,這一點是家政公司的崗前培訓無法比擬的。
實用的工作技巧,系統(tǒng)的專業(yè)知識,雄厚的師資力量,權威的職業(yè)認證……吉林省華領職業(yè)技能培訓學校,成就普通人的職業(yè)夢想!



吉林省華領職業(yè)技能培訓學校是經吉林省人力資源和社會保障廳批準成立的專業(yè)培訓學校。 學校以“以人為本、貼近用戶、教學相長、務實創(chuàng)新”為辦學宗旨,以辦成“國家支持,社會需要,學員信賴”的一流職業(yè)培訓學校為奮斗目標,以“培養(yǎng)學生高尚的職業(yè)道德和精湛的職業(yè)技能"為核心,為提升行業(yè)從業(yè)人員素質作出我們應有的貢獻。


學校堅持以人為本的辦學理念,在傳授知識和技能的同時,關注學員職業(yè)道德教育以及心理素質的提高,培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、知識全面、技能高超的專業(yè)人才。學員結業(yè)后,學校提供后續(xù)培訓和輔導,為學員職業(yè)生涯全程護航。


學校根據用工需求趨勢開設用工需求大、就業(yè)前景好、薪酬水平高的職業(yè)培訓課程,理論課程系統(tǒng)全面,實操課程貼近崗位實際,結合職業(yè)道德教育和崗位素質訓練,為社會培養(yǎng)和輸送知識、技能、職業(yè)素質全面發(fā)展的實用人才。


隨著《中華人民共和國就業(yè)促進法》的實施,國家把擴大就業(yè)放在經濟社會發(fā)展的突出位置,實施積極的就業(yè)政策,堅持勞動者自主擇業(yè)、市場調節(jié)就業(yè)、政府促進就業(yè)的方針,多渠道擴大就業(yè)。縣級以上人民政府在安排政府投資和確定重大建設項目時,應當發(fā)揮投資和重大建設項目帶動就業(yè)的作用,增加就業(yè)崗位。
我校遵從國家鼓勵的創(chuàng)業(yè)、就業(yè)導向,所開設的職業(yè)培訓課程適宜于高校畢業(yè)生、下崗、失業(yè)、殘疾、農村進城務等人員,使他們通過在我校的學習培訓掌握一技之長,在社會主義市場經濟不斷發(fā)展、繁榮的新形勢下,依靠自己的雙手勤勞致富。
2017年7月國家發(fā)改委印發(fā)了《家政服務提質擴容行動方案(2017年)》的通知,為推動家政服務供給側結構性改革,促進家政服務業(yè)提質擴容和家政企業(yè)專業(yè)化、規(guī)?;?、網絡化、規(guī)范化發(fā)展,進一步鞏固經濟穩(wěn)中向好的勢頭,各省、自治區(qū)、直轄市及計劃單列市、新疆生產建設兵團發(fā)展改革委、人力資源社會保障廳、商務廳、教育廳、工業(yè)和信息化主管部門、民政廳、財政廳、衛(wèi)生計生委、人民銀行、國家稅務局、工商行政管理局、新聞出版廣電局、保監(jiān)局、總工會、團委、婦聯(lián)組織、質量技術監(jiān)督局(市場監(jiān)督管理部門)請結合實際,認真貫徹落實。
此次擴充行動方案主要涵蓋了以下幾點:
1.主要目標:通過組織實施行動方案,促進家政服務行業(yè)仍保持較快增速,家政服務業(yè)吸納農村轉移勞動力、城鎮(zhèn)下崗職工、中西部貧困地區(qū)女性、“4050”人員、靈活就業(yè)人員等重點群體就業(yè)的作用進一步增強,從業(yè)人員數量達到 2800 萬人左右,為家政服務業(yè)長遠健康發(fā)展夯實基礎。
2.重點任務:
(1)引導家政企業(yè)做大做強
(2)加強對行業(yè)發(fā)展的政策扶持
(3)健全職業(yè)培訓制度,大力提升職業(yè)化水平
(4)完善家政服務標準和服務規(guī)范
(5)強化監(jiān)管,進一步優(yōu)化市場環(huán)境
通知要求各地結合本地家政服務業(yè)發(fā)展實際,健全完善家政服務業(yè)發(fā)展的工作機制,將本行動方案細化分解,建立工作臺賬,明確責任主體,確定時間表,充分調動行業(yè)協(xié)會等各方積極性,抓緊組織實施。人力資源社會保障部承擔統(tǒng)籌協(xié)調推動家庭服務業(yè)發(fā)展促進就業(yè)的責任,商務部按其行業(yè)管理職責承擔家政服務業(yè)的監(jiān)管責任,其他部門要充分認識推動家政服務提質擴容的重要意義,各司其職,形成合力,落實責任分工,促進家政服務業(yè)健康發(fā)展。
可以看出,國家為推動家政服務業(yè)的發(fā)展,人社部、財政部、商務部等數十個部委聯(lián)動,政策扶持力度空前,為家政服務行業(yè)實現跨越式發(fā)展創(chuàng)造了契機,家政服務行業(yè)將吸引越來越多的高素質人才,引領行業(yè)向職業(yè)化、標準化方向發(fā)展。
吉林省華領職業(yè)技能培訓學校把握時機,集培訓、考證、就業(yè)三位一體,打造新時代高素質的家政服務人才,成就普通人的職業(yè)夢想!





