學校介紹

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        一：讓寶寶更聰明
　　嬰幼兒“游泳”的動作是在大腦的支配下完成的，這種有保護設備的“游泳”是通過水對嬰幼兒皮膚的沖擊、壓力而形成的一種特定條件下的皮膚按摩與撫觸，這種全身性的運動可以提高大腦的功能，促進大腦對外界環(huán)境的反應能力，應激能力和智力發(fā)育。前蘇聯(lián)醫(yī)學專家研究發(fā)現，會游泳或進行過“游泳”(有保護設備)鍛煉的嬰幼兒，聰慧好學、勇于進取，作起事來思路敏銳，腦子反應快，比同齡不“游泳”者智商、情商均高。
　　二：寶寶長得高
　　新生兒游泳，能夠使嬰兒在宮內蜷曲已久的肌肉、關節(jié)、韌帶得以輕松舒展。嬰兒游泳，能夠有效刺激嬰兒骨骼、關節(jié)、韌帶、肌肉的發(fā)育，促進寶寶身高增長，使寶寶體格更健壯。游泳是全身性運動，寶寶在水中可以自由地活動四肢，有利于骨骼系統(tǒng)的靈活性和柔韌性的發(fā)育。此外，游泳時，寶寶的身體在水中呈水平狀態(tài)，四肢關節(jié)和脊柱在運動中不會受到來自地面反作用的直接沖擊，這樣不僅不易受傷，而且有利于骨骼系統(tǒng)的靈活性和柔韌性，更好地促進骨骼發(fā)育生長，糾正不良習慣和姿勢。
　　三：使寶寶心臟更強壯
　　“游泳”時，由于水的浮力作用，減弱了重力對血管循環(huán)的影響，為心臟的工作提供了有利條件;而水波、水壓力對皮膚的拍擊，又能對外周血管起到按摩作用。因此，通過游泳可以使心臟得到更好的鍛煉。經測定，經常“游泳”的嬰幼兒的心率一般不參加“游泳”的低6-8次/每分鐘。
　　四：提高寶寶肺活量
　　“游泳”時，水對胸廓的壓力使得肺活量增加，對胸廓的發(fā)育有良好的作用，有人將一般健康狀況，肺活量及胸圍大小相近的兩個嬰幼兒作對比試驗，讓其中一個參加一年的“游泳”鍛煉，另一個不參加。結果是參加“游泳”的嬰幼兒肺活量增大了262毫升，而不來參加“游泳”的只增大了14毫升。水的導熱性比空氣大，人在水中活動比在陸地上活動消耗能量多。為了補償，就要求消化系統(tǒng)增強消化，吸收功能來攝取大量的養(yǎng)分，以滿足需求。這無疑對促進嬰幼兒生長發(fā)育有益。
　　五：助消化
　　新生兒游泳能夠促使胎便及早排出，生理性黃疸早消退，營養(yǎng)吸收，生理性體重下降及早恢復。游泳使寶寶的運動量增大，體力消耗大，胃腸的蠕動增加，使寶寶的食欲增大，并加強對營養(yǎng)的吸收，所以寶寶的體重就會增加。同時為了補償在水中消耗的能量，寶寶體內生長激素水平就升高了，消化系統(tǒng)會主動加強消化、吸收功能，來攝取大量的養(yǎng)分，孩子的生長速度就會加速。
　　六：促進嬰兒良好睡眠。
　　七：有助于嬰兒形成健康快樂的情緒。
       畢業(yè)季即將來臨，又到了一年一度的春季招聘高峰期。有一個崗位備受關注，年薪甚至超過了10萬，那就是家政服務行業(yè)。提到家政服務，很多人認為是低學歷、收入低、伺候人的工作。
　　但最近微信朋友圈和網絡上廣泛傳播《傅彥生致90后大學畢業(yè)生的一封信》，表明家政企業(yè)早已將觸角伸向大學校園，同時，大學畢業(yè)生也開始關注家政行業(yè)了。

　　1、家政服務行業(yè)難做，大學生能做什么?
　　高薪能吸引大學生加入到這個行業(yè)來嗎?未必!畢竟月嫂是家政行業(yè)中的金領，對經驗和技能要求較高，需要有育兒的經驗，而剛畢業(yè)的大學生這一塊還基本空缺。家政服務除了月嫂，還有保姆、育嬰師、養(yǎng)老護理、小時工、鐘點工等服務項目，大多對專業(yè)無要求，就業(yè)門檻低，普遍意識停留在農村婦女為主的群體才會去做。對于現在的大學生，大都是家里的獨生子女，大學畢業(yè)屈身到家政服務行業(yè)來當保姆、做陪護?顯然不能被大家所接受。

　　2、大學生能做什么?
　　面對億萬級的家政服務市場，眾多小型家政企業(yè)人員管理混亂，行業(yè)亂象叢生。與此同時，借助信息化的推進，大型家政公司開始崛起，家政O2O甚至開始成為引領行業(yè)發(fā)展的主流。而信息化服務、標準化管理、規(guī)范化的培訓對行業(yè)發(fā)展顯得越發(fā)重要，家政服務業(yè)對大學生的需求日益見長。

　　大學生家政服務人員現身說法
　　小王，大學畢業(yè)兩年，如今在北京某家政公司擔任客戶經理，他同時也是該公司的兼職小時工，而兩年前他可是全職小時工。他說：“我剛開始做小時工時也有些放不下面子，看著雇主坐沙發(fā)上嗑瓜子，自己卻在擦地收拾屋子，心里多少會有些不平衡，但是時間久了就發(fā)現這根本就是自己的舊觀念在作怪。事實上在服務的過程中和雇主交流使我受益頗多，雇主通常都是素質較高的人群，他們對人生、對社會都有自己獨特的理解，和他們交流讓我迅速成長，我在服務的過程中交了好多朋友，這也是我喜歡做小時工、而且一直都愿意做小時工的原因。”
　　閆某，大學畢業(yè)四年，在北京某家政擔任業(yè)務中心副總監(jiān)。”我說我大學畢業(yè)后的第一份工作是做保姆，很多人都不會相信，“閆總笑著說，”但這是事實，當時我正應聘一份家政公司助理的工作，一個雇主當場看中我，要我去她家做保姆，一開始我還覺得不可思議，我一個大學生怎么去給人做保姆呢，但那段時間找工作連連受挫，我一狠心就答應了，現在回想起來當時的決定做得真是太對了。雇主當時正是看中了我是大學生的身份，覺得和我溝通肯定沒問題，而且我還可以教他兒子英文，因此她對我也非常好，不僅給我可觀的工資，就連我現在的老公也是她幫忙介紹的。”
　　家政公司主動走進校園
　　馬上進入畢業(yè)期，面對“史上更難就業(yè)季”，吉林省華領職業(yè)技能培訓學校招聘負責人王女士說“大學生家政服務人員非常受雇主歡迎，他們文化素質相對較高，易于溝通，興趣廣泛能和雇主聊到一塊去，而且雇主也愿意給他們更高的報酬，關鍵是他們現在能否有意識接受真正去做這樣一份工作”。大學生家政服務人員悟性高、學習能力強，成長快。不僅是高端家政管家的首選，而且經過培訓實習后大都能勝任各種管理職位。
　　而今信息化程度高，家政也在與時俱進，行業(yè)標準化、信息化正在大力推動家政服務業(yè)進入良性發(fā)展，急需大量高素質人才加入，非常歡迎應屆大學生能加入到我們華領家政的隊伍中來。”

 

 

      隨著人口老齡化加快、二胎政策全面放開等，家政服務已成為很多家庭的剛需。但由于行業(yè)門檻低，從業(yè)人員的個人素質良莠不齊，導致家政服務質量很難得到保障。為此，通過培訓來提高家政服務從業(yè)人員的素質和技能顯得尤為重要。

吉林省華領職業(yè)技能培訓學校把握時機，集培訓、考證、就業(yè)三位一體，為家政服務行業(yè)輸送更多高素質人才，以提升行業(yè)的整體服務質量。

針對家政培訓學員在入學前常見的幾個問題，華領職校在此予以解答，幫助學員了解家政培訓的重要性。

1.家政培訓主要針對誰？

      所有想要從事家政服務工作的人，以及待崗人員都要接受上崗前的相應家政服務職業(yè)培訓。

2.家政培訓主要培訓什么？

實用的工作技巧，系統(tǒng)的專業(yè)知識。接受家政職業(yè)培訓，從業(yè)人員可以掌握更專業(yè)的理論知識和實踐技能，為雇主提供高品質服務。

3.從事家政服務工作必須接受培訓嗎？

隨著家政市場越來越規(guī)范化，對從業(yè)人員的專業(yè)素質要求也越來越高，之前那種隨便什么人都能上崗的情況將不復存在，雇主將更傾向于能為其提供專業(yè)化服務的工作人員。因此，為了能夠更好的適應市場大環(huán)境的發(fā)展變化，為雇主提供更高品質的家政服務，從業(yè)人員需接受專業(yè)化的培訓，以提升自身的專業(yè)技能。

4.家政公司都有崗前培訓，為什么非要選擇培訓學校呢？

與家政公司的崗前培訓相比，職業(yè)技能培訓學校更側重于學員的培訓學習，因此，首先會設計出更加專業(yè)系統(tǒng)的課程，讓學員在日后工作中遇到問題時能夠隨機應變；其次，師資力量也更雄厚，培訓學校會聘請實踐經驗豐富的專業(yè)講師為學員授課，而家政公司則更多的是臨時找來本公司資歷較老的老員工講課，其語言表達能力以及專業(yè)知識的系統(tǒng)性都比較欠缺；第三，培訓機構會為考核合格的學員頒發(fā)全國通用的培訓證書，這一點是家政公司的崗前培訓無法比擬的。

實用的工作技巧，系統(tǒng)的專業(yè)知識，雄厚的師資力量，權威的職業(yè)認證……吉林省華領職業(yè)技能培訓學校，成就普通人的職業(yè)夢想！

 

 

吉林省華領職業(yè)技能培訓學校是經吉林省人力資源和社會保障廳批準成立的專業(yè)培訓學校。 學校以“以人為本、貼近用戶、教學相長、務實創(chuàng)新”為辦學宗旨，以辦成“國家支持，社會需要，學員信賴”的一流職業(yè)培訓學校為奮斗目標，以“培養(yǎng)學生高尚的職業(yè)道德和精湛的職業(yè)技能"為核心，為提升行業(yè)從業(yè)人員素質作出我們應有的貢獻。

學員信賴

 

學校堅持以人為本的辦學理念，在傳授知識和技能的同時，關注學員職業(yè)道德教育以及心理素質的提高，培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、知識全面、技能高超的專業(yè)人才。學員結業(yè)后，學校提供后續(xù)培訓和輔導，為學員職業(yè)生涯全程護航。

社會需要

 

學校根據用工需求趨勢開設用工需求大、就業(yè)前景好、薪酬水平高的職業(yè)培訓課程，理論課程系統(tǒng)全面，實操課程貼近崗位實際，結合職業(yè)道德教育和崗位素質訓練，為社會培養(yǎng)和輸送知識、技能、職業(yè)素質全面發(fā)展的實用人才。

國家支持

 

 

隨著《中華人民共和國就業(yè)促進法》的實施，國家把擴大就業(yè)放在經濟社會發(fā)展的突出位置，實施積極的就業(yè)政策，堅持勞動者自主擇業(yè)、市場調節(jié)就業(yè)、政府促進就業(yè)的方針，多渠道擴大就業(yè)。縣級以上人民政府在安排政府投資和確定重大建設項目時，應當發(fā)揮投資和重大建設項目帶動就業(yè)的作用，增加就業(yè)崗位。

 

我校遵從國家鼓勵的創(chuàng)業(yè)、就業(yè)導向，所開設的職業(yè)培訓課程適宜于高校畢業(yè)生、下崗、失業(yè)、殘疾、農村進城務等人員，使他們通過在我校的學習培訓掌握一技之長，在社會主義市場經濟不斷發(fā)展、繁榮的新形勢下，依靠自己的雙手勤勞致富。

 

2017年7月國家發(fā)改委印發(fā)了《家政服務提質擴容行動方案（2017年）》的通知，為推動家政服務供給側結構性改革，促進家政服務業(yè)提質擴容和家政企業(yè)專業(yè)化、規(guī)?；?、網絡化、規(guī)范化發(fā)展，進一步鞏固經濟穩(wěn)中向好的勢頭，各省、自治區(qū)、直轄市及計劃單列市、新疆生產建設兵團發(fā)展改革委、人力資源社會保障廳、商務廳、教育廳、工業(yè)和信息化主管部門、民政廳、財政廳、衛(wèi)生計生委、人民銀行、國家稅務局、工商行政管理局、新聞出版廣電局、保監(jiān)局、總工會、團委、婦聯(lián)組織、質量技術監(jiān)督局（市場監(jiān)督管理部門）請結合實際，認真貫徹落實。
此次擴充行動方案主要涵蓋了以下幾點：
1.主要目標：通過組織實施行動方案，促進家政服務行業(yè)仍保持較快增速，家政服務業(yè)吸納農村轉移勞動力、城鎮(zhèn)下崗職工、中西部貧困地區(qū)女性、“4050”人員、靈活就業(yè)人員等重點群體就業(yè)的作用進一步增強，從業(yè)人員數量達到 2800 萬人左右，為家政服務業(yè)長遠健康發(fā)展夯實基礎。
2.重點任務：
（1）引導家政企業(yè)做大做強
（2）加強對行業(yè)發(fā)展的政策扶持
（3）健全職業(yè)培訓制度，大力提升職業(yè)化水平
（4）完善家政服務標準和服務規(guī)范
（5）強化監(jiān)管，進一步優(yōu)化市場環(huán)境

通知要求各地結合本地家政服務業(yè)發(fā)展實際，健全完善家政服務業(yè)發(fā)展的工作機制，將本行動方案細化分解，建立工作臺賬，明確責任主體，確定時間表，充分調動行業(yè)協(xié)會等各方積極性，抓緊組織實施。人力資源社會保障部承擔統(tǒng)籌協(xié)調推動家庭服務業(yè)發(fā)展促進就業(yè)的責任，商務部按其行業(yè)管理職責承擔家政服務業(yè)的監(jiān)管責任，其他部門要充分認識推動家政服務提質擴容的重要意義，各司其職，形成合力，落實責任分工，促進家政服務業(yè)健康發(fā)展。

可以看出，國家為推動家政服務業(yè)的發(fā)展，人社部、財政部、商務部等數十個部委聯(lián)動，政策扶持力度空前，為家政服務行業(yè)實現跨越式發(fā)展創(chuàng)造了契機，家政服務行業(yè)將吸引越來越多的高素質人才，引領行業(yè)向職業(yè)化、標準化方向發(fā)展。

吉林省華領職業(yè)技能培訓學校把握時機，集培訓、考證、就業(yè)三位一體，打造新時代高素質的家政服務人才，成就普通人的職業(yè)夢想！